近年来，天等法院紧紧坚持“围绕审判抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，按照“两手抓、两手都要硬”的原则，在搞好审判工作的同时，将党建工作作为重要的政治任务纳入重要的议事日程，长抓不懈，积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法、新途径，切实提高党建工作水平，努力造就一支始终牢记党的宗旨，始终发挥党员先锋模范作用的高素质的法官队伍，为当地的经济发展大局和人民对社会公平正义追求提供强有力的司法保障和法律服务。四年来，该院干警没有发生任何违法违纪现象。审判执行、基础建设、队伍建设等各项工作也取得了跨越式发展，该院2009年被崇左市中院记集体三等功一次，2010年荣获全区法院先进集体称号并记自治区高院记集体三等功。

　　一、党建工作教育为先，将党的宗旨教育和司法为民工作主题结合起来，促进作风建设

第一、强化思想政治建设。为提高干警的政治素质，以“先进性教育”、“荣辱观教育”、“社会主义法治理念教育”、“深入开展人民法官为人民”、“司法公正树形象”、“深入学习实践科学发展观活动”等为载体，开展多种形式的政治思想教育。相继举行了升国旗仪式、法官宣誓、党员重温入党誓词以及警示教育展览等活动，组织开展了党的宗旨教育、纪律作风整顿等活动。以社会主义核心价值体系为主线，深入持久地对干警进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育以及时事政策教育，引导干警树立了正确的世界观、人生观和价值观。干警思想觉悟明显提高，理想信念更加坚定，宗旨意识明显增强。

第二、加强党员的职业道德教育。教育党员在司法活动中坚持原则，忠于职守，严守纪律、公道正派，耐住寂寞，守住清贫，经受得住金钱、美色、权势的考验，惩恶扬善，弘扬社会正义，树立职业荣誉感和历史使命感。

第三、加强党员的作风教育。教育党员树立识大体、顾大局的思想作风，一丝不苟、严谨负责的工作作风，健康向上、情趣高尚的生活作风和严格的组织纪律性。

第四、加强党员的业务技能教育。重视提高干警文化素质和业务能力，通过外出考察学习、在职学历教育、远程视频培训、岗位交流等丰富的形式，提高干警的法律知识和职业技能，采取走出去、请进来的方式，共选送法官培训120人次，考察学习150人次；有3名同志考取了研究生，1名同志取得硕士学位。搞好法院文化建设，设立文化长廊、荣誉室、廉政文化室，悬挂名言警句，使干警时刻感受到廉政文化的熏陶。

二、加强院党组建设，突出院党组的领导核心作用，把院党组建设成为强有力的领导班子

　　通过强化党组自身建设，提高党组成员素质，真正把党组一班人锻造成为熟悉党建业务、奋发有为、开拓创新、坚毅果断的坚强战斗集体。一是明确党组的工作任务和目标，增强党组工作的针对性和有效性。党组负责抓法院的机关党建工作，以党建工作为切入点，带动法院的审判执行，队伍建设、法院改革的全面发展；二是强化党组成员的政治理论和业务学习，提高党组成员的综合素质，增强党组驾驭复杂的能力；三是研究新时期党建工作的规律性，创新党建工作方法，确保法院党建工作在立足法院工作实际的基础之上，又符合时代要求，保持党建工作的先进性、时代性。　

　　三、建立健全党建工作管理机制，永葆党组织的生机和活力

　　充分利用各类网络报刊媒体，及时宣传法院的党建工作取得的成效，通过出版板报、编发信息、简报等方式，及时报道党建信息、党费管理、党员先进事迹等，让广大干警对适时了解党建工作动态，使党建工作真正贴近干警。加强对党员实行动态管理。不定期召开党员大会和党内民主生活会，坚持开展党员活动日学习，定期组织上党课，强化党建知识学习。

　　四、强化监督，发挥纪检监察作用，推进党风廉政建设

　　一是按照从严治党的要求强化领导班子监督，建立《院党组议事规则和程序》，凡属重大决策、干部人事任免、大额度资金使用等重大问题，按照民主集中制的原则，经过集体讨论。二是强化组织监督。定期和不定期加强干部考察、考核工作，及时听取党员的思想工作汇报，了解党员所思所想所盼，对出现苗头的干警，通过廉政谈话、诫勉谈话等形式，及时提醒、警示党员；三是强化纪检监察部门监督。充分发挥纪检监察部门职责，认真履行对党员思想动态、违法违纪行为的监督。四是以廉政建设为契机，促进监督。建立以“廉政高压线”为主要内容的“不敢为”惩戒机制、以权力观教育为主要内容的“不愿为”自律机制、以有效的制度建设和加强管理为主要内容的“不能为”的廉政防范机制。五是拓宽监督渠道，强化各界监督。定期邀请人大代表、政协委员到院旁听案件庭审，听取对法院工作的意见和建议，召开律师、当事人、廉政监督员座谈会，自觉接受社会各界监督，保持广大党员的先进性。